スタッフリング・コミュニケーションの徹底と
               製品価値を効率よく効果的に高める環境づくり。

野間鉄工では、機械設備を的確にオペレーションできるよう、
スタッフリング・コミュニケーションに重きをおき、業務の垣根を越えた
コミュニケーションを徹底しています。
同時に、製品価値を効率よく高められる環境も整備。
例えば、受注製品の情報をサーバーに集中管理することで、スタッフ全員が
情報を共有し、過去実績を検索してリピート受注時のリードタイム短縮に役立
てています。
また作成プログラムは過去実績の加工条件をもとに、誰でも積極的に
プログラムを変更・改善でき、つねに高効率のプログラムを保持しています。
- 積極的な人材育成 -  
現場以外でも教えあい、学びあえる『野間塾』が
      社員の誰をもプロフェッショナルに育てあげる。
■人自体が企業の力となる・・・。
野間鉄工では、社員が人として信頼される専門家となれるよう
人材育成に注力しています。研修用の設備施設を道場として
完備し、営業スタッフには加工基礎を、また製造スタッフには
スキルアップと技能検定取得のため、『野間塾』を定期開催。
「既成概念にこだわらない自由な発想 ブランドに頼らない
独自の力 ここは新しい事を試し、お互いを発掘しあう所」
として、技と心を磨いています。
数値制御旋盤作業などによる機械加工、機械検査や仕上げ
など、製造スタッフは高度なオペレーションが行えるよう、
各種技能士の資格を取得しています。
■ISOの取り組み
野間鉄工では、2004年に ISO14001、
2005年に ISO9001を取得し、内部監査をはじめ
安全衛生や品質管理委員を設置し、毎月定例会議や
全体会議での報告、工場内見回りや改善報告など、
その力が発揮できる環境も欠かしません。
パワーを製品に注ぎ込める人材と環境。
それこそが野間鉄工なのです。
  「認証後に取り組む姿勢こそ大切」と私たちは考え、
  実際の業務に直結する環境方針を打ちだすなど、
  環境保全を具体的に、効果的に機能させています。
  ■品質面に対する取組み
    国際規格:ISO9001 (認証番号:QC04J0310)
  ■環境面に対する取組み
    国際規格:ISO14001 (認証番号:EC03J0415)
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